Le bonheur au travail

3 - Journal déjanté d'un jeune DG qui voulait libérer son entreprise

A 26 ans, Jub, jeune prodige du numérique, apprend le même jour qu'il est nommé Directeur Général de son entreprise, PACE, et qu'il va être père. Deux nouvelles qui vont assurément transformer sa vie ! Il prend ses nouvelles responsabilités à coeur et va essayer d'être à la fois un bon père et un bon DG. Fort de sa précédente expérience de startupper, il souhaiterait libérer PACE des raideurs sclérosantes de l'entreprise traditionnelle. Mais comment faire ? Avec l'intervention de consultants et coachs en tous genres se bousculent les modèles, entreprise libérée, SCOP ou kibboutz et même philosophie hawaïenne : Jub se fraie tant bien que mal un chemin vers son objectif, toujours avec bienveillance et humour. Ce roman drôle et rafraîchissant pose des questions essentielles sur le management des entreprises. Un livre que tout bon manager se doit de lire ! Et qui réjouira tout cadre qui travaille en entreprise. En épilogue, les auteurs donnent les clés essentielles pour réussir un projet d'écriture à plusieurs mains. Après Le journal d'un jeune stagiaire et Bougies, bugs et Cie, Journal déjanté d'une jeune DG clôt la trilogie du « Bonheur au travail ». A propos de l'auteur : Anne Chanard est « chief happiness officer » et professeure de design thinking dans une grande école d'ingénieur. Auparavant elle a travaillé pendant 20 ans dans des entreprises du numérique qui ont tantôt mené, tantôt subi les transformations technologiques de ce début du 21ème siècle. Anne Desicy, a été développeur en informatique, consultant en intelligence artificielle, responsable méthode, community manager et chef de projet au sein de différentes sociétés.